Employer Branding

Neu vertraut auch IWC den strategischen und kreativen Kompetenzen der Agentur. Der Unit KLAR Employer Branding konzipierte und kreierte das Employer Branding des Unternehmens mit dem Ziel, die Arbeitgeberwerte bekannt zu machen und IWC als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Bei der traditionsreichen Schaffhauser Uhrenmanufaktur arbeiten im Headquarter Mitarbeitende aus über 30 Ländern. Der Fokus richtet sich in der ersten Phase auf den Arbeitsstandort Schweiz, die Talente werden jedoch aus aller Welt rekrutiert.

Basierend auf der Employer Value Proposition hat KLAR eine Storyline entwickelt, die das Versprechen der Talent- und Karriereförderung authentisch vermittelt und beweist. Es sind vier Geschichten, die den Weg und die Beziehung zwischen Mentee und Mentor aufzeigen. Der Arbeitsort, das Arbeitsklima und die DNA von IWC werden sicht- und spürbar, der Claim «Engineer yourself – become part of the journey» wird lebendig. Die Arbeitgebermarke bekommt ein klares Gesicht.