Aktuell:
PULS GEN Z
2026

Klare Identität: Die Energie Ihrer Arbeitgebermarke

Die Arbeitgeberidentität ist der Herzschlag Ihres Unternehmens und ein wesentlicher Faktor für Wettbewerbsvorteile und Erfolg. Wir verbinden Menschen mit Unternehmen. Und Unternehmen mit Menschen. Inspirieren, involvieren, motivieren und aktivieren. Machen Identitäten verständlich und erlebbar – entwickeln und gestalten einzigartige Arbeitgebermarken.

Ein leeres weißes leeres Notizbuch oder Tagebuch auf einem weißen Hintergrund.

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Services

Isoliert oder kombiniert: Unsere Employer Identity Services

In einem Markt, in dem viele Arbeitgebermarken austauschbar wirken, schaffen wir Substanz und Profil. Wir helfen Ihnen, sich klar und differenzierend zu positionieren sowie glaubwürdig und überzeugend zu kommunizieren. Mit unserem interdisziplinären Ansatz sind wir in jeder Situation und jeder Veränderung Ihre Partnerin für Arbeitgeberidentität. Wir unterstützen Sie strategisch und kreativ und versprechen Ihnen dank unserer Erfahrung und Expertise nachhaltige Wirkung. Denn eines ist klar: Ihre Mitarbeitenden stehen heute und morgen für den Erfolg.

Hand mit Marker zeichnet eine aufblasbare Rakete, die in den Himmel fliegt, mit einem Planeten im Hintergrund.

Employer
Branding

Wir entwickeln differenzierende Arbeitgeberpositionierungen und gestalten Arbeitgeberauftritte – strategisch fundiert und visuell stark.

Zeichnung eines Mannes, der auf einem Stuhl sitzt und eine Gruppe von Menschen vor einer Tafel unterrichtet

Employer Branding
Kampagnen

Differenzierend, kreativ und wirkungsvoll: Wir realisieren Kampagnen, die Ihre Arbeitgebermarke sichtbar machen und Zielgruppen motivieren und aktivieren.

Ein schwarzes Taucheroutfit mit einem Taucherhelm, roten Handschuhen und roten Flossen, liegend auf einem grauen Untergrund.

Interne
Kommunikation

Wir machen Ihre Markenwerte im Unternehmen erlebbar – mit Kommunikation, die informiert, verbindet und zur gemeinsamen Kultur beiträgt.

Ein schwarzes Flipchart mit chemischen Formeln und einer aufsteigenden Pfeil, der auf Wissenschaft oder Fortschritt hinweist.

Behavioral
Branding

Mitarbeitende sind die besten Vorbilder: Wir aktivieren sie durch klare Narrative, Tools und Formate, die Identifikation und Verhalten stärken.

Ein schwarzes Diagramm mit weißen Linien, das einen Graphen mit einer aufsteigenden Kurve zeigt. Es gibt eine Pfeilspitze rechts oben, die die positive Richtung anzeigt.

Change-Kommunikation

Wir begleiten strategische und kulturelle Veränderungsprozesse und unterstützen Arbeitgeber:innen, verständlich und glaubwürdig zu kommunizieren.

Ein schwarzes T-Shirt mit weißen Druck, das eine Karte zeigt, ein Steckbrief und die Worte 'Buy Less' und 'Choose Well' sowie einen Pfeil nach oben.

CSR-
Kommunikation

Wir machen die soziale und ökologische Verantwortung verständlich und glaubwürdig. Mit Konzepten, die Haltung zeigen und Vertrauen schaffen.

Diagramm eines Menschen, der in einer Kunstschulterhaltung eine Kraft gegen eine Kette ausübt, mit einem Pfeil nach oben rechts.

Führungskräfte-Schulungen

Wir befähigen Führungskräfte, Wandel zu gestalten und intern wirksam zu kommunizieren – praxisnah, interaktiv und auf Ihre Organisation abgestimmt.

Ein schwarzes Zeichenblatt mit weißen Zeichen, darunter eine Pfeilspitze, die nach oben rechts zeigt.

Branding und Marketing-kommunikation

Wir positionieren und kommunizieren Marken wirkungsvoll: Strategische Entwicklung, kreatives Design und messbare Kampagnen für nachhaltigen Markenerfolg.

Das Bild zeigt einen verschwommenen, hellen Hintergrund ohne erkennbare Objekte.

Versprochen: Unverbindlicher und kostenloser Mehrwert
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Vorteile

Klartext: Diese Gründe sprechen für uns

Expertise

Im Gegensatz zu anderen Anbietern sind wir wirklich erfahrene Employer Branding Cracks und Kulturentwickler:innen mit grossem Leistungsausweis. Seit der Agenturgründung vor 10 Jahren begeistern wir Kundinnen und Kunden.

Effizienz

Wir garantieren während des gesamten Prozesses mit einem Single Contact für Tempo, da wir mit unserem schlagfertigen Team aus strategischen und kreativen Spezialistinnen und Spezialisten alles inhouse entwickeln und realisieren.

Kostenvorteile

Wir sind ein Schnellboot und kein Supertanker. Agieren, optimieren, reagieren: Alles geht schnell, und dies zahlt sich für Sie aus. Das sagen wir nicht einfach, sondern hören wir von Kundinnen und Kunden.

Die Köpfe hinter KLAR

Ein leerer, heller Raum mit neutralen Wänden und einer weißen Decke.

Voilà: Hier steckt unser Herzblut drin
Schauen Sie, wie wir Arbeitgebermarken aufbauen und etablieren

Zu den Arbeiten

PULS Gen Z 2026

Schluss mit Gen Z Klischees: Wir haben den «Gen Z Code» geknackt

Faul und unflexibel? Eine neue Grundlagenstudie von KLAR und blue eyes marketing räumt mit pauschalen Mythen auf: Die eine Gen Z gibt es nicht. Wir haben drei Persönlichkeitsprofile identifiziert und zeigen, warum für die erfolgreiche Rekrutierung und Führung psychografische Werte und Motive zählen und nicht die Demografie.

PULS Gen Z downloaden

PULS Arbeitsmarkt Schweiz 2025

So ticken Arbeitnehmende in der Schweiz

Wo steht Ihr Unternehmen im nationalen Vergleich? Unsere repräsentative Studie «PULS Arbeitsmarkt Schweiz 2025» liefert fundierte Antworten auf aktuelle Themen. Basierend auf über 800 Interviews zeigen wir Ihnen die wichtigsten Veränderungen. Laden Sie die kostenlose Studie jetzt herunter und sichern Sie sich wertvolle Insights.

PULS Arbeitsmarkt downloaden

Kundenbeziehungen: Unser grösster Wert

Corporate Publishing für Bank Julius Bär

Employer Branding und Branding für Dosenbach Ochsner Sport

Kundenstimmen: Das hat was zu sagen

«Die Zusammenarbeit mit KLAR war durchweg professionell, angenehm und stets von höchster Qualität – dazu mit einer ordentlichen Prise Humor. Ich habe die Zuverlässigkeit und die grosse Unterstützung sehr geschätzt. Wer im Bereich Employer Branding einen starken, partnerschaftlichen und engagierten Partner auf Augenhöhe sucht, ist bei KLAR genau richtig. Ich kann KLAR von Herzen weiterempfehlen – schnell, gut und einfach super.»

Verena Rey
Leitung Human Resources & Bildung, pflegimuri
«KLAR hat unser Arbeitgeberversprechen mit viel Gespür und Professionalität entwickelt. Besonders die Interviews mit unseren Mitarbeitenden haben uns wertvolle Einblicke gegeben, was sie an der KPT als Arbeitgeberin schätzen. Für uns war das ein zentraler Schritt, um unsere Arbeitgebermarke erstmals klar und authentisch zum Ausdruck zu bringen.»

Christa Künzli
Co-Lead HR-Fachthemen, KPT
«Weshalb KLAR? Du bekommst alles in Superqualität aus einer Hand – vom Konzept bis zum Resultat. Das funktioniert einfach.»

Kaspar Hammer
CEO, IKON Ingenieure AG
«Als Geschäftsführer der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord bin ich sehr froh, dass wir «KLAR», die perfekte Firma für unseren digitalen Auftritt, engagieren konnten. Als ziemlich Unwissender in diesem Bereich kann ich mich vollkommen auf das Team verlassen. Sie beraten uns fundiert und verständlich, zeigen uns sehr genau auf, was digital möglich, wichtig und passend für uns ist, und halten das vereinbarte Budget ein. Innerhalb von sehr kurzer Zeit konnten wir ein gegenseitiges Vertrauensverhältnis aufbauen und arbeiten wie langjährige Partner auf Augenhöhe vorbildlich zusammen. Allen, die eine grundsolide und seriöse Firma für ihren digitalen Auftritt inklusive Branding suchen und mit Profis zusammenarbeiten möchten, denen sie vertrauen können, kann ich KLAR vollumfänglich empfehlen. Freue mich sehr auf die weitergehende schöne Zusammenarbeit mit diesem aufgestellten und ehrlichen Team!»

Harald Klein
Geschäftsführer APGN

Hotline: Direkt verbunden mit Kunden
Wünschen Sie eine direkte Referenzauskunft von dem einen oder anderen Kundenprojekt? Wir verbinden Sie gerne.

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