Gen Z Who? Schluss mit dem Giesskannenprinzip!
Ein exklusiver Kreis aus HR- und Kommunikationsexperten, ungeschminkte Praxis-Insights und der Abschied vom Generationen-Durchschnitt: Ein Rückblick auf unseren Launch-Event im Impact Hub Zürich.
Am Donnerstag, 4. Juni, war es soweit: Gemeinsam mit unseren Partnern Filmgerberei und blue eyes marketing durften wir ausgewählte HR- und Kommunikationsexperten zu unserem exklusiven Frühstücks-Event „GenZ Who?“ begrüssen. Die geschichtsträchtige Kulisse des Impact Hub Zürich im Viadukt bot den perfekten Rahmen für den offiziellen Launch unserer neuen, psychografischen Studie PULS Gen Z.
Das Herzstück des Morgens war das hochkarätig besetzte Panel, gewohnt charmant und souverän moderiert von Patrick Rohr.
Auf dem Podium diskutierten:
Diana Risola (Regional Director HR DACH bei Miele)
Christian Villiger (Geschäftsführer bei libs)
Markus Britschgi (blue eyes marketing & Herausgeber der Studie)
Nicole Vollenweider (Vertreterin Gen Z – The Guardian)
Tim Hugi (Vertreter Gen Z – The High Performer)
Lou Renevey (Vertreter Gen Z – The Activist)
Die Diskussion machte schnell klar: Wer heute im Recruiting, in der Kommunikation und der Führung der Gen Z erfolgreich sein will, muss sich vom Mythos der „einen homogenen Generation Z“ verabschieden. Die Studie zeigt deutlich, dass die Treiber und Werte innerhalb der Generation stark fragmentiert sind. Und wer könnte das besser bestätigen als die Gen Z selbst?
“Der Abschied vom Durchschnitt und Vorurteilen ist der erste Schritt zu einem erfolgreichen Employer Branding für die Macher:innen von morgen”
Nach dem offiziellen Teil und einer anregenden Q&A-Runde ging es über in den gemütlichen Teil des Morgens. Bei Kaffee & Gipfeli nutzen die Expert:innen die Gelegenheit, um die frisch gewonnenen Insights der Studie direkt untereinander zu diskutieren, Kontakte zu knüpfen und das eigene Netzwerk zu erweitern. Die Dynamik im Viadukt hat gezeigt, wie gross der Gesprächsbedarf bei diesem Thema ist.
Die Studienergebnisse für Ihr Team
Sie konnten am Event nicht live dabei sein, möchten Ihre HR-und Kommunikationsstrategie aber trotzdem auf das nächste Level heben? Kein Problem. Die vollständige PULS Gen Z Studie inklusive aller Insights steht ab sofort digital für Sie bereit.
