Auftrag

Entwicklung Arbeitgeberpositionierung und Employer Kampagne.
Entwicklung Corporate Design und Kommunikation der Unternehmensidentität.

Lösung

Mittels Umfrage bei den Mitarbeitenden wurden das Arbeitsklima, die Stärken und Schwächen und die gelebte Arbeitsplatzkultur ermittelt, die EVP erarbeitet und darauf basierend das Kommunikationskonzept entwickelt. Die relevanten Arbeitgeberwerte werden gestützt durch authentische Geschichten von Mitarbeitenden. Der «Logo-Würfel» bildet dabei das visuelle und spielerische Markenelement. Die Beweisführung der Werte wird somit direkt und glaubwürdig vermittelt.

Diverse Content-Module, die fortlaufend gepflegt und erweitert werden, halten die Aktualität und die Attraktivität der Arbeitgebermarke hoch. Die Identität und Attraktivität der Arbeitgebermarke ist jetzt für alle Stakeholder, Mitarbeitende, Talente und Kandidierende erlebbar. Der gesamte Content wurde aufgrund von Inputs der Geschäftsleitung und der Mitarbeitenden erarbeitet und ist zu 100 % authentisch. Was die Marke IKON Ingenieure AG ausmacht, wird auf eindrückliche Weise und ohne unnötige Übertreibung oder Dramatisierung sicht- und spürbar. Zudem haben nach der Auslösung von der Emch-Gruppe den neuen Auftritt der IKON entwickelt.

Resultat

• Ikonischer Markenauftritt

• Differenzierende Arbeitgeberpositionierung und EVP

• Authentische Arbeitgebermarke auf Basis von Mitarbeiter-Insights

• Glaubwürdige Kampagne mit eindrücklichen Geschichten

• Starke visuelle Identität durch die Kreatividee «Logo-Würfel»

• Kontinuierlich gepflegte Content-Module sichern Aktualität und Attraktivität

• Arbeitgebermarke erlebbar für Mitarbeitende, Talente und Stakeholder