Überzeugender Auftritt

Auftrag

Konkretisierung des Arbeitgeberversprechens und Entwicklung des Arbeitgeberauftritts.

Lösung

One, Bold, Passionate: Was bedeuten diese drei Grundwerte? Wie äussern sie sich im Arbeitsalltag? Wie werden sie von Mitarbeitenden gelebt? Was macht Sunrise als Arbeitgeberin attraktiver als andere? Nach der Fusion mit der UPC war die Klärung dieser Fragen ein wichtiger Schritt im Findungsprozess der neuen Arbeitgeberidentität. Gemeinsam mit Sunrise wurden die Grundwerte konkretisiert, mit Inhalt gefüllt und in einer «Employer Value Proposition» gebündelt. Darauf basierend wurden Ideen und eine Content-Struktur erstellt, um die Arbeitgeber-Attraktivität zu kommunizieren.

Die Career Page bildet das Herz der Arbeitgebermarke. Sie baut auf Contentbausteinen auf, die fortlaufend ergänzt, erweitert und mit neuen Inhalten gefüllt werden. Denn Employer Branding heisst vor allem eins: Laufende Pflege und Weiterentwicklung. Ziel ist, Besuchern ein authentisches Bild des Arbeitslebens bei Sunrise zu vermitteln. Wir laden Sie ein, reinzukommen, die Mitarbeitenden kennenzulernen, die Werte und die Benefits zu entdecken.

Resultat

• Klare und greifbare Arbeitgeberwerte nach Fusion definiert

• Entwicklung einer konsistenten Employer Value Proposition

• Stärkung der Arbeitgeberidentität und Differenzierung im Markt

• Authentische Einblicke in Kultur, Benefits und Arbeitsalltag

• Karrierepage als lebendige Content-Plattform

• Höhere Attraktivität und Sichtbarkeit für bestehende und neue Talente